DİYANET BİRLİK SEN’DEN İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRÜ AKİF PUSMAZ’A ZİYARET
Sendikamızın Yapılanma ve Teşkilatlanma Başkanı Sayın Ali Salih Karcı ile birlikte, Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürümüz Sayın Akif Pusmaz hocamızı makamında ziyaret ettik.
Yaklaşık bir saatten fazla süren bu anlamlı görüşmede, Diyanet İşleri Başkanlığımızın geçmişten bugüne yapısı ve işleyişi üzerine fikir alışverişinde bulunduk; Diyanet çalışanlarının güncel beklenti ve taleplerini kendilerine birinci elden ilettik.
Görüşmemizde Ele Alınan Başlıca Konular:
1. Uzmanlık ve Başuzmanlık Kadroları
Uzmanlık ve başuzmanlık kadrolarının artırılacağı, artık her yıl mülakatla alım yapılacağı ve daha fazla personelin bu haktan faydalanacağı ifade edildi.
Yeni yapılan sınavda 70 ve üzeri puan almasına rağmen kontenjana giremeyen adaylar için ek alım yapılmayacağı, duyuruda belirtilen kadro sayısıyla sınırlı alım gerçekleştirileceği belirtildi.
2. Vekil Din Görevlilerinin Mali Hakları
Vekil olarak görev yapan din görevlilerinin mali durumlarının iyileştirilmesine yönelik talebimizi paylaştık. Bu konuda Cumhurbaşkanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı nezdinde girişimlerin yapıldığını; ancak henüz bir sonuç alınamadığını öğrendik.
3. Manevi Danışmanlık Kadroları
Yaklaşık 5.000 kişilik manevi danışmanlık kadrosu için talepte bulunulduğu, ancak bu kadrolara henüz izin verilmediği ve sürecin olumlu sonuçlanmasının beklendiği ifade edildi.
4. 2025 Yılı İlk Defa Atama Süreci
2025 yılı içinde ilk defa göreve atanacak personel için Cumhurbaşkanlığı’ndan izin talep edildiği, boş kadro sayısının bildirildiği; ancak şu aşamada kaç kişilik kadroya izin verileceğinin netleşmediği belirtildi.
5. Soruşturma Nedeniyle Yer Değişikliği Yapılan Personel
Soruşturma sonucu bulunduğu ile dönmesi uygun görülmeyerek görev yeri değiştirilen personelin, üç yılın sonunda Başkanlığa dilekçe vererek eski görev yerine veya bölgesine tekrar atanmasının mümkün olabileceği ifade edildi.
6. Psikolojik Danışmanlık Birimi Talebimiz
Toplu sözleşme teklifimizde de yer alan bir başlık olarak, müftülüklerde “Psikolojik Danışmanlık Birimi” kurulması ve bu kapsamda kadro ihdas edilmesi talebimizi
Sayın Genel Müdürümüze ilettik.
Toplumda artan bireysel ve ailevi sorunlara karşı Diyanet hizmetlerinin daha etkili sunulabilmesi için müftülüklerde psikolojik destek verecek uzman personelin istihdam edilmesinin gerekliliğini vurguladık. Sayın Akif Pusmaz hocamız da önerimizi not alarak değerlendireceklerini belirtti.
7. EKPSS ile Atanan Engelli Personel ve Hafızlık Şartı
EKPSS ile sınavsız atanan engelli personelin, mahkeme kararıyla kaldırılan hafızlık şartı sonrasında din hizmetlerinde yaşanan sorunlara dikkat çektik.
Bu şartın yeniden getirilmesine yönelik teklifimizi Sayın Genel Müdürümüze ilettik. Kendisi, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın mahkeme kararını gerekçe göstererek mevcut uygulamayı sürdürdüğünü ve konunun bu nedenle hassasiyetle takip edilmesi gerektiğini ifade etti.
Diyanet Birlik Sen olarak; çalışanlarımızın haklarını, taleplerini ve çözüm bekleyen sorunlarını muhataplarıyla doğrudan görüşerek dile getirmeye devam edeceğiz.
Nazik kabulleri ve yapıcı yaklaşımları için Sayın Akif Pusmaz hocamıza teşekkür ediyoruz.
