HEDİYE İÇİN SENDİKA DEĞİŞTİRMEK DOĞRU MU?
Diyanet Çalışanları ve Sendikal Ahlak
HEDİYE İÇİN SENDİKA DEĞİŞTİRMEK DOĞRU MU?
Diyanet sendikaları, Diyanet çalışanlarının haklarını savunmak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve mesleki dayanışmayı güçlendirmek için vardır.
Ancak son dönemde, bazı sendikaların sendikal mücadelenin ruhuna aykırı şekilde hareket ettiğini ve üyelik kazanmak için başka sendika üyelerine hediye dağıtımını bir yöntem haline getirdiğini görüyoruz.
Bugün baktığımızda, bazı sendikalar Diyanet çalışanlarının üyelik tercihini değiştirmek için hediye vermeyi bir araç olarak kullanıyor.
Sırf hediye almak için bir sendikadan diğerine geçiş yapan çalışanlar da bu anlayışı teşvik ediyor.
Oysa sendikal tercihler, maddi menfaatler doğrultusunda değil, ilkeler ve inançlar doğrultusunda yapılmalıdır.
Hediye İçin Sendika Değiştirmek Doğru mu?
Diyanet çalışanı, topluma rehberlik eden, manevi değerleri temsil eden bir kişidir. Görevi gereği, adalet, dürüstlük ve samimiyet gibi temel ilkeleri önceleyen bir kimliğe sahiptir.
Bu nedenle, sadece hediyeler için sendika değiştirmek, meslek ahlakına da yakışmaz.
Sendikalar, üyelerine çeşitli sosyal ve ekonomik avantajlar sunabilir, bu doğaldır.
Bir sendikanın kendi üyelerine hediye vermesi, sosyal etkinlikler düzenlemesi onların aidiyetini güçlendirmek için yapılan bir uygulamadır.
Ancak, başka sendikaların üyelerine hediye vererek onları kendi sendikasına üye yapmaya çalışmak ahlaki değildir.
Bu tür bir anlayış, sendikal mücadeleyi yozlaştıran, sadece menfaat üzerine kurulu bir bakış açısını besleyen bir yaklaşımdır.
Bugün bazı sendikaların tablet kampanyaları ve reklamlarla üye toplamaya çalıştığını görüyoruz.
Bu, sendikal bilinci güçlendiren bir yöntem değildir.
Sendikal tercihlerin, bu tür kısa vadeli menfaatler üzerine kurulması hem sendikal mücadelenin anlamını kaybettirir hem de Diyanet çalışanının meslek ahlakını zedeler.
Böyle bir anlayış, sendikacılığı ticarete, çalışanı ise müşteriye dönüştürmektedir.
Sadece menfaat odaklı hareket ederek hediye almak için sürekli sendika değiştirenler kurumun ve din görevlisinin itibarını zedelediğini bilmelidir.
Diyanet Birlik Sen olarak, sendikal bilincin maddi kazançlar üzerinden şekillenmesini doğru bulmuyoruz.
Hediye için sendika değiştirenlerin farkında olunmalı ve bu tarz fırsatçı yaklaşımlar teşvik edilmemelidir.
Gerçek sendikal mücadele, hak savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için yapılmalıdır, hediye dağıtımıyla üye kazanmak sendikacılığa zarar vermektedir.
Sonuç Olarak:
Diyanet çalışanı, sendikasını değerlerine, mücadelesine ve ilkelerine göre seçmelidir.
Hediye için sendika değiştirmek, bir Diyanet çalışanına yakışmaz.
Sendikacılık, geçici menfaatlerle değil, uzun vadeli kazanımlarla yürütülmelidir.
Eğer bir sendika sadece hediye dağıtarak üye topluyorsa, burada samimiyet sorgulanmalıdır.
Unutulmamalıdır ki, değerlerini menfaat uğruna değiştirenler, sonunda hem meslek itibarlarını hem de toplumdaki güvenilirliklerini kaybederler.
Diyanet Birlik-Sen Genel merkezi
